Por Robério Silveira de Siqueira Filho
Meu nome é Robério, sou médico veterinário da UFRPE e faço parte do Plano de Cargos e Salários dos Técnicos Administrativos em Educação.
Faço parte de um movimento que reúne médicos e médicos veterinários das universidades e institutos federais que buscam corrigir a injustiça contida no Projeto de Lei nº 1466/2025.
Somos todos da carreira do PCCTAE – Plano de Cargos e Carreiras dos Técnicos Administrativos em Educação. Sofremos uma grande injustiça por parte do governo federal, ao nos conceder reajuste salarial inferior ao acordado para todos os cargos do PCCTAE. De acordo com o Acordo de Greve nº 11/2024, o reajuste seria de 9% em janeiro de 2025, 5% em abril de 2026, além da correção dos valores dos steps da carreira para 4% em janeiro de 2025 e 4,1% em abril de 2026.
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De acordo com o PL 1466/2025, os médicos e médicos veterinários receberão apenas 4,5% de reajuste em janeiro de 2025 e 4,5% em janeiro de 2026, sem majoração dos steps. Ou seja, menos da metade do reajuste acordado, apesar de fazermos parte da mesma carreira, previstos na mesma lei e com a mesma nomenclatura.
Estivemos em Brasília no início de fevereiro para expor nossa situação aos parlamentares. O resultado foi a proposta de diversas emendas à MPV 1286/2024, que visam corrigir a injustiça. Agora, o governo colocou o PL 1466/2025 com o mesmo teor da MPV 1286.
Gostaríamos de pedir o apoio de Vossa Senhoria e de seu partido nas próximas etapas do trâmite do PL 1466/2025 para aprovação de emendas que corrijam o nosso reajuste e a injustiça cometida pelo MGI.
Muito obrigado(a) pelo apoio.
Cordialmente,
Robério Silveira de Siqueira Filho – Médico Veterinário PCCTAE
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